dumma jobbet

vi har något så dumt som önskeschema och poängmodell. låter kanske bra men det är lite snåriga regler...
vi har månadslön, men får betalt för den tid vi jobbar i timmar (=poäng). på en heltidstjänst innebär detta 24 pass på 5 veckor.nice, tänker kanske en del - en dag extra ledigt. kanske låter najs, men tänk så här - om du bara lägger måndag till fredag dagtid så får du grundlönen = knappa 19 papp. för att få ihop anständiga 25 så får man lägga ett antal kväll och helgpass.

när önskeschemat är lagt så ska det sedan justeras. = alla får försöka jämka och komma överrens för att lösa bemanningssituationen = alla hjälper till olika mycket. just nu har vi problem med att fylla nattschemat, så alla "dagsköterskor" får hjälpa till coh ta nattpass.

jag jobbar heltid (= 24 pass om ni minns). jag tycker det är helt ok att justera med 4-5 nätter under en femveckorsperiod för att hjälpa till lite. för att komma upp i rätt lön måste jag då lägga 22 pass för att inte losa i lön. = det suger!!! för jag blir aldrig ledig och blir bara trött och grinig.

men dom punschiga bossarna fattar inte att det lönar sig att låta mig dra ner till ca 20 pass för att överleva men med samma lön = jag är juste och dom är juste. för på dagarna går vi ibland 5 systrar istället för 3 som behövs = det är ju bättre att jag flyttar till natte när jag är överflödig på dagen.
att dom inte fattar att dom bränner ut oss, i båda ändarna och vinner inte "folkets" jubel direkt.

tur att det finns goda vänner på jobbet. gulliga E räddade min dag idag; hon hittade ett par bruna plyschbyxor som jag letat efter i minst 6 olika Lindex-butiker. puss på dig.